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遠東新夢,接力飛翔。7月31日,遠東控股集團接力100第六期結業(yè)典禮暨第七期啟動大會在遠東大學和諧學堂隆重舉行。

遠東控股集團創(chuàng)始人、董事局主席、黨委書記蔣錫培,集團黨委副書記、董事局副主席兼首席執(zhí)行官、遠東智慧能源股份有限公司(簡稱:遠東股份 股票代碼:600869)產業(yè)董事長蔣承志,資深合伙人、集團黨委副書記、董事、遠東股份副董事長兼首席執(zhí)行官蔣華君,集團黨委委員、董事、遠東股份電纜產業(yè)執(zhí)行總經理陳靜,資深合伙人、集團首席監(jiān)審服務官、電纜產業(yè)監(jiān)事長陳健紅,集團董事、遠東股份首席人力資源官、遠東大學執(zhí)行校長蔣承宏,遠東通訊董事兼副總經理向德成,資深合伙人、遠東股份電纜產業(yè)監(jiān)事兼首席生產服務官滕峰,資深合伙人、遠東股份監(jiān)事、電纜產業(yè)首席客戶服務官周麗平,遠東股份遠東電池江蘇首席人力資源官Boris等公司領導出席大會,與優(yōu)秀學員家長、接力100第六期、第七期學員歡聚一堂,共同見證這一重要的時刻。遠東大學高夢琪主持大會。

蔣承志作開場致辭

蔣承志講到,企業(yè)的競爭實際上就是人才和組織的競爭,遠東非常重視對接力100的培養(yǎng),它為遠東輸送了大量的核心骨干,成為遠東未來實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要人才保障。蔣承志主要從三個方面作開場致辭。

感謝優(yōu)秀學員家長的到來。第一份工作對每一位職場人來說都尤為重要,大家選擇遠東很大程度代表了各位家長對遠東的支持和信任。在結業(yè)典禮上邀請家長過來,也是希望讓他們看到自己的孩子經過遠東一年的學習成長,不僅掌握了專業(yè)技能,同時也提高了綜合素質,系上了踏入社會的第一顆扣子。

因為有大家的加入,遠東才更年輕。遠東發(fā)展至今已走過36個年頭,所處的行業(yè)擁有巨大的發(fā)展空間,而且對于國家和社會發(fā)展來說都是至關重要的實體企業(yè),不管是線纜、電池還是綜合機場服務,在未來員工都有希望成為這個行業(yè)的引領者,我們團隊也將成為最有競爭力的團隊。

對接力100學員的三點建議。首先,成長是自己的事情。公司給予所有人平等的發(fā)展機會,只有自己才能決定自己的未來。其次,處處都有你的老師。在輪崗中可以看到任何一個崗位上的同事,所做的事情都很專業(yè)、認真,因此以一顆空杯的心態(tài),潛心學習才能收獲更多。第三要嚴格要求自己。企業(yè)之間的競爭越來越激烈,這種環(huán)境下對每一個人的要求都有提高。年輕的時候不拼命,等五年、十年后花費的時間和精力會更多。

是前浪,更是奮勇前行的榜樣

為第六期學員代表發(fā)放結業(yè)證書

今天,對于遠東接力100第六期學員來說意義非凡。站上講臺,接過證書,標志著他們完成了從校園人到職場人的角色轉換。通過一年的輪崗學習、實踐鍛煉、課題研究、高管帶教等系統(tǒng)全面的培養(yǎng),他們已經在生產、營銷、職能各個條線上扎根、成長、蛻變,在各自工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。

自2014年啟動以來,遠東接力100項目已吸引近千名優(yōu)秀人才加入遠東。他們有的已經成長為中層管理干部,是公司的中流砥柱;有的已經成為領域專業(yè)人才,是團隊的業(yè)務尖兵。以高文化認同、高素質、高技能為目標,他們逐步成為公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的中堅力量。

為第六期優(yōu)秀學員頒發(fā)證書

為最佳導師頒發(fā)證書

為最佳部門頒發(fā)證書

在接力100第六期里,也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀學員。他們積極融入遠東這個溫暖的大家庭,汲取著遠東夢想激情、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的精神養(yǎng)分,快速學習、成長,成為一代遠東人奮勇爭先的縮影,更是為新一屆學員樹立了學習的榜樣。這其中,各輪崗部門的同事和導師盡心盡責的傳幫帶發(fā)揮了重要作用。

優(yōu)秀學員分享

大會上,更有第六期和往期的優(yōu)秀學員代表上臺作經驗分享�；赝�過去,他們對遠東滿懷感恩之心,是遠東這片成長的沃土讓他們收獲滿滿;展望未來,他們將不負眾望,繼續(xù)為遠東的美好未來創(chuàng)造價值。

握緊“接力棒”,筑夢新征程

交接儀式

企業(yè)的基業(yè)長青需要不斷注入新的動力。當“青春有你,接力飛翔”的旗幟交到第七期的學員手中,傳遞的不僅僅是新一代遠東人的責任和擔當,更是代代遠東精神的傳承與發(fā)揚。他們懷揣夢想與激情,以昂揚的姿態(tài)踏上了新的人生旅途。

蔣承宏介紹接力100研究生培養(yǎng)方案

周麗平介紹接力100營銷本科生培養(yǎng)方案

會上宣布接力100第七期的培養(yǎng)正式啟動。經過不斷總結提煉,新一期接力100學員將向著全新的人才培養(yǎng)目標揚帆起航,通過文化導入、導師輔導、輪崗培訓、崗位實踐“四位一體”的培養(yǎng)形式,經過接力100-精鷹計劃、接力100-雄鷹計劃、領軍計劃,成長為高度文化認同、高素質、高技能的專家管理者,進一步夯實遠東人才梯隊。同時,他們也將在遠東更加科學合理的績效管理下,創(chuàng)造更大價值,擁有更多機會。

第七期學員代表分享

第七期學員代表也走到臺上許下他們對未來的期許。他們帶著錚錚誓言,昂首向前且目光堅定的奔赴夢想,投身于日后工作中,為遠東的發(fā)展貢獻一份力量。

學員父母代表分享

簽約儀式

承擔著培養(yǎng)人才的重要職能,公司中高管將全面參與到接力100的人才培養(yǎng)中,并親自幫帶至少兩名學員,幫助他們更好的融入遠東,更快的掌握技能�，F(xiàn)場滕峰、Boris、李云星與要幫帶的學員正式簽約。

蔣錫培賦能講話

蔣錫培首先表示感謝接力100學員們選擇遠東,成為有36年創(chuàng)業(yè)經歷、至今還保持著青春活力、有志于成為世界級偉大公司的員工。36年來,遠東取得了成就,現(xiàn)在仍然充滿著期待與激情。

自古英雄多磨難,人間正道是滄桑。蔣錫培講到,沒有哪個國家、哪個人能夠隨隨便便成功。中國共產黨走過了輝煌艱難的一百年,一百年來始終踐行全心全意為人民服務的宗旨,在這一宗旨的引領下,未來必將更加輝煌。而遠東也始終堅持“創(chuàng)造價值、服務社會”的使命,和“共建共享安全、綠色、美好生活”的愿景,這些都是遠東的立身之本。堅守初心,相信越來越多的遠東人,能夠繼往開來,永遠保持青春、激情、奮斗的姿態(tài),為遠東發(fā)展注入更多動力。

蔣錫培指出,我們是幸運的一代,共同參與著民族復興的偉大征程,在這樣的歷史時期,我們要肩負起應有的歷史擔當,作出崇高奉獻。完成一項偉大的事業(yè),需要汲取全社會相關的資源,學會借力發(fā)力、跟高人同行,只有這樣,高遠的志向、理想才能夠實現(xiàn)。因此,遠東以創(chuàng)建學習型組織為目標,堅持尊重人、培養(yǎng)人、成就人的理念,認同“幸福是奮斗出來”的真理,加入正確的平臺,是成功的前提。

最后,他談到,希望大家能永遠保持健康的心靈和體魄,這是我們每個人幸福生活的重要的保障。建設美好家庭,成就偉大事業(yè),就是我們這代人乃至我們子孫后代共同努力的方向。世界是變化的,我們要擁抱變化,不斷提升自己的認知,創(chuàng)新創(chuàng)造,回報家庭、回報社會、回報祖國,相信我們的未來會越來越好!

心中有光,腳踏實地,將青春寫進崗位奮斗的新篇章,相信有接力100學員新鮮血液的注入,遠東的未來會更加輝煌!

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。