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在經(jīng)歷多輪高管人選變更后，今日，富榮基金官宣，王亦偉新任基金管理公司董事長(zhǎng)一職 。

近年來(lái)，富榮基金不僅基金管理團(tuán)隊(duì)頻繁變動(dòng)，公司管理層也是人手緊缺。前董事長(zhǎng)楊小舟一度身兼任三項(xiàng)職位，類似情況在業(yè)內(nèi)并不多見。

(資料圖)

富榮基金任命新董事長(zhǎng)

4月7日，富榮基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告顯示，任命王亦偉為基金管理公司新董事長(zhǎng)，任職日期是4月6日。

根據(jù)簡(jiǎn)歷，王亦偉在2019年12月至2022年6月，擔(dān)任廣州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司投資發(fā)展 部部長(zhǎng)，廣州市城投投資有限公司董事、董事長(zhǎng)， 中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)投資母基金管理有限公司董事，廣 州產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司董事;2022年6月 至2022年7月，擔(dān)任廣州市城投投資有限公司黨支部書記、董事、董事長(zhǎng)，中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)投資母基金管理有限公司董事、廣州產(chǎn)業(yè)投資基金管理 有限公司董事;2022年7月至今，擔(dān)任廣州產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司黨委副書記、總經(jīng)理、法定代表人、董事，廣州市城投投資有限公司董事、中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)投資母基金管理有限公司董事。

今年2月中旬，富榮基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告顯示，因工作調(diào)整，楊小舟于2月13日離任基金管理公司董事長(zhǎng)，并轉(zhuǎn)任公司總經(jīng)理。目前，楊小舟還代行首席信息官一職務(wù)。

據(jù)悉，楊小舟是一位已在銀行金融行業(yè)里摸爬滾打數(shù)十年的“老兵” 。公開資料顯示，楊小舟歷任交通銀行沈陽(yáng)分行國(guó)際部國(guó)際結(jié)算員、信貸科科長(zhǎng)、中信銀行沈陽(yáng)皇姑支行副行長(zhǎng)、廣發(fā)銀行南湖支行行長(zhǎng)、廣發(fā)銀行沈陽(yáng)直屬支行行長(zhǎng)助理、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)兼黨委書記、廣發(fā)銀行沈陽(yáng)分行行長(zhǎng)兼黨委書記、廣發(fā)銀行深圳分行行長(zhǎng)兼黨委書記。2019年楊小舟加入富榮基金任董事長(zhǎng)。

公開資料顯示，富榮基金管理有限公司成立于2016年1月，注冊(cè)資本金2億人民幣。富榮基金由廣州科技金融創(chuàng)新投資控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“科金控股”）、深圳嘉年實(shí)業(yè)股份有限公司和湖南省典勤投資開發(fā)有限公司共同發(fā)起設(shè)立，持股比例分別為50%、45.1%和4.9%，為國(guó)有控股企業(yè)。

在公募基金產(chǎn)品數(shù)量上，富榮基金已成立公募基金產(chǎn)品33只，產(chǎn)品類型涵蓋貨幣型、債券型、混合型、股票型等多種類型，已建立較為齊全的產(chǎn)品線。其中偏股混基金14只、債券型基金7只、靈活配置型基金4只。

在公募基金管理規(guī)模方面，Wind數(shù)據(jù)顯示，自2017年至2020年，富榮基金公募基金管理規(guī)模連續(xù)三年超70%高速增長(zhǎng)，從2021年開始增速有所放緩。截至2022年末，富榮基金在管公募資產(chǎn)規(guī)模為196.36億元，較2021年末下滑13.78%。

其中，貨幣市場(chǎng)型規(guī)模為89.76億元，非貨幣規(guī)模為106.60億元，其中債券型規(guī)模為76.99億元，股票型規(guī)模為21.36億元，混合型僅為8.25億元。可見，固收產(chǎn)品仍占富榮基金公募基金管理的大頭。

近三年高管人選頻繁變更，前董事長(zhǎng)一度身兼數(shù)職

近三年，富榮基金已歷經(jīng)多次高管變更。

2020年5月11日，郭容辰因個(gè)人原因辭去富榮基金總經(jīng)理職務(wù)，由時(shí)任副總經(jīng)理李東育代任，彼時(shí)李東育任職副總經(jīng)理不足一年。僅僅過去四個(gè)月，李東育也因個(gè)人原因辭任。

2020年9月25日起由楊小舟代任總經(jīng)理一職。一個(gè)多月后，高峰接手總經(jīng)理職務(wù)，楊小舟不再代任。而不到兩年時(shí)間，富榮基金總經(jīng)理、首席信息官高峰因個(gè)人原因于2022年8月15日離任，由楊小舟代任基金管理公司總經(jīng)理。

時(shí)隔不到半年，富榮基金又于今年2月3日宣告董事長(zhǎng)楊小舟兼任富榮基金的首席信息官。同一位高管兼任三項(xiàng)職位，這樣的情況在業(yè)內(nèi)不多見。

滬上一些基金業(yè)內(nèi)人士表示，公募行業(yè)的高管職位發(fā)生變動(dòng)，一般留有一定時(shí)間的空窗期，期間該職位可由其他董監(jiān)高人員代任。不過，空窗期一般不超過半年。但是高管頻繁變動(dòng)，一定程度上顯示其管理能力不足。在他看來(lái)，公募高管尤其是公司一把手的變動(dòng)或多或少會(huì)影響公司的人事、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵政策，過于頻繁的變動(dòng)長(zhǎng)期看或會(huì)對(duì)基金公司的發(fā)展可能產(chǎn)生負(fù)面影響。

記者注意到，在此前深圳證監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于2022年四季度證券基金、期貨糾紛投訴情況的通報(bào)》中，對(duì)富榮基金管理有限公司投訴件高達(dá)175件，投訴量居前。僅富榮基金一家就占據(jù)了2022年四季度基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)投訴量近40%，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，其中大量投訴或與去年年底其“網(wǎng)紅債基”富榮中短債暴跌有關(guān)?；仡櫲ツ?1月中旬，債券市場(chǎng)大幅波動(dòng)，中低風(fēng)險(xiǎn)的富榮中短債一天暴跌12%，備受市場(chǎng)關(guān)注，該基金一度面臨短期內(nèi)快速贖回，這也再一次警醒投資者，大額贖回同樣是投資固收類基金需要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)。